越來越多的家庭有了小寶寶后聘請月嫂到家護�,,導(dǎo)致月嫂行�(yè)水漲船高,月嫂阿姨供不應(yīng)�,。日前有媒體曝光了月嫂行�(yè)亂象,,有家政公司雇“山寨月嫂”不用培�(xùn)持證就上崗,這些亂象讓不少準(zhǔn)媽媽對請月嫂這件事感到無所適從。本市某家政公司�(fù)�(zé)人畢曼華,、從事月嫂工作的專業(yè)人士劉雅,,從專業(yè)角度給出了一些建議�
驗看月嫂幾個證�
選擇月嫂一定要找正�(guī)的家政公�,,核實家政公司營�(yè)資格這步也必不可少。因為正�(guī)的家政公�,,為了公司的招牌也會在用人源頭把�(guān),。正�(guī)家政公司都會與月嫂簽訂合同,月嫂的服�(wù)�(zhì)量能夠得到保�,。請月嫂�,,雇主先要驗看月嫂的身份證、健康證,、月嫂資格證等證�,,要求提供月嫂證件的�(fù)印件。健康證是月嫂的健康證明,。驗證的時候雇主一定要�(xì)�,,對照月嫂身份證的照片和本人是否是同一個人,留意健康證的頒證日�,,因為健康證一年一�,�
面試月嫂多看技�
雇主在選擇月嫂時,不要迷信所謂的“金牌”證書而忽略月嫂的實踐技�,。面試月嫂環(huán)節(jié)非常重要,,所提問題應(yīng)多從實際工作出發(fā),提前做好功�,。比如如何區(qū)分生理性哭鬧和病理性哭�,?寶寶晚上鬧人怎么辦?寶寶總要人抱怎么�,?新生兒黃疸如何處理�,。還可以通過�(xiàn)場讓月嫂演示的方式,來測試其護理寶寶的基本技�,,并通過近距離接�,,提前了解月嫂的脾氣秉性,為以后的相處做好�(zhǔn)�,�
簽好合同避免糾紛
雇主與月嫂雙方建立雇傭關(guān)�,,不要只停留在口頭協(xié)議上,一定要通過家政公司或月嫂中心簽訂正式合�,。簽訂合同的時�,,根�(jù)自家實際情況把一些條款補充到合同里,比如希望月嫂做什么口味的月子餐、月嫂哪天休息等,。合同簽訂得越細(xì),,今后出�(xiàn)糾紛的時候越容易解決。雇主最好與家政公司達成�(xié)�,,設(shè)定幾天試用期,,確定試用期�(nèi)能否免費更換幾位月嫂等,明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù),�